大手パーラーチェーンの（株）マルハン（京都府京都市）では同社初となる秋期定期採用を行い、26名の新入社員が入社した。

　秋期定期採用は秋期卒業の新卒者と、他社での社会経験のある中途採用者を対象として行われた。新入社員26名の内訳は男性24名、女性２名。同社では秋期定期採用の目的を、従来の受身的な中途採用手法ではなく、年間を通じて、企業戦略に応じた効果的かつ戦略的な人材採用の一環として行うとしている。

　入社式は10月11日に同社東京本社（東京都千代田区）にて行われ、同14日までの４日間、新入社員らは実務やサービスマナーなどの研修をうけた。