EBIは9月28日、ウェブ視聴によるセミナー「～Z世代の特性をつかめ～withコロナafterコロナ時の人材育成」を開催。同社の藤田宏社長、ウェブプロモーションなどを支援するTouch&Linksの古川宗明上級執行役員が講演した。藤田社長は、1996～2010年生まれ（分類には諸説あり）のZ世代について、「幼少時からPCやスマホがあるデジタルネイティブ。情報収集に長け、自己ブランディングやキャリア形成に敏感」と説明。彼らの育成に関するキーワードとして、「自分らしさ」「細やかな学び」「まめなフォロー」の三つを挙げ、「オンデマンドに慣れている世代なので、対面とオンラインを組み合わせ、集合と場所から開放することが重要。加えて、1on1でのミーティングを行い、自らのキャリアデザインを考える仕組みを構築してあげること。ただ、中間管理職の労力が増えるので、自動化・省力化にも努めてほしい」と語った。