マルハン、厚生労働省「プラチナくるみん」に認定 男性育休促進と子育て世代の柔軟な働き方に対応
遊技日本2026年4月2日
マルハンは3月12日、厚生労働省が認定する優良な「子育てサポート企業」として、最高水準の特例認定「プラチナくるみん」を取得した。
同社は2013年に「くるみんマーク」の認定を受けて以来、今回で5度目の認定となる。同時に、より厳しい基準を満たした企業だけが認められる「プラチナくるみん」にも新たに認定された。男性の育児休業取得促進や、子育て世代が柔軟に働ける環境整備、女性労働者の健康増進を目的とした研修の実施などが評価された。
認定の対象となった期間（2022年4月1日～2025年3月31日）における主な取り組みは以下の通り。
・妊娠中および出産後の女性の健康確保として、「マルハン健康チャンネル」を活用した女性特有の健康課題に関する動画配信・研修を実施。相談窓口の設置や、婦人科のオンライン診療・処方サービスを導入した。
・育児休業制度の整備と周知を強化。片番制度の見直しや勤務時間選択制への移行、配偶者出産休の日数拡大などを行い、オンライン配信で広く社員に周知した。
・年次有給休暇取得率70％を目標に新たな勤怠システムを構築・導入し、有給休暇を取得しやすい環境を整備。時間外労働や有給休暇取得状況、サービス残業に関する管理を強化した。
マルハンは今後2年間（2025年4月1日～2027年3月31日）の取り組みとして、男性の育児休業取得促進に重点的に力を入れる方針だ。取得計画の情報提供強化や相談窓口の整備、社内報を通じた周知を進めるとともに、両立支援制度の利用状況を分析し、プロジェクトチームを設置してさらなる改善を図る。
