ダイナムは12月9日、2015年4月入社の新卒（大卒・大学院卒・短大専門卒）採用数を400人とすることを発表した。

　同社は2023年3月期まで全国店舗数を現在の357店舗から1000店舗に拡大する高速出店計画を策定しているが、今回発表した400名の採用方針は2015年から3カ年の人員計画に基づくもので、2014年4月の採用人員226人に対して77％の増加を見込んでいる。

　また2015年4月採用枠400人に対して女性の採用比率を25％、100人以上とする方針も発表。顧客満足の一段の向上と利用者の拡大を図るため女性目線を重視した店づくりを目指す考えだ。2014年4月の女性新卒採用は50人、比率は22.1％の予定になっている。

　さらに首都圏・関西圏を中心に展開していた従来の採用活動拠点を、仙台、東京、高崎、大阪、広島、福岡の6拠点に拡大。専任スタッフを配置し、会社説明会の実施や、合同企業説明会への参加など、採用活動を積極的に展開していく方針だ。