日遊協では7月19日、日遊協会員企業の人事担当者を対象にした第8回人材育成フォーラムを本部会議室で開催した。

　今回は企業の採用・育成コンサルティングの他、国内外300社以上の採用事例を紹介するブログを執筆中の㈱コヨーテの菊池龍之代表取締役が「採用担当者のための最新採用情報＆取り組み」と題した講演を行い、会員企業19社27名（うち女性7名）が参加した。

　菊池氏は自社の採用活動で気づかなかった点を発見することを今回の目的にしてもらいたいと述べ、母集団を1％増加させることよりも歩留まり率を1％向上させる5つのポイントや、海外、国内の企業で実施されている先進的かつユニークな採用事例を紹介。

　6グループに分かれた参加者は人事担当者ならではの悩みを共有しながら、講演やディスカッションで得たヒントをもとに自社で何が出来るかをまとめる個人ワークを行った。