ダイナム、2年連続「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定 従業員の健康増進を成長の源泉に
遊技日本2026年3月13日
ダイナムは3月9日、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に2年連続で認定された。健康経営優良法人認定制度は、特に優良な健康経営を実践する法人を「見える化」し、社会的評価を高めることを目的とした制度。
同社は「人材の力こそが継続的な企業成長の最大の資本」との考えのもと、2018年に制定した「健康経営宣言」を基に、多様な人材が活躍できる風土づくり、人材育成、働きやすい職場環境の整備を推進。産業保健師によるサポート体制の強化、健康コラムの定期配信、健康アプリを活用した食生活・運動改善による健康意識改革などに取り組んできた。
主な健康投資の取り組みとして、健康診断受診促進と人間ドック費用補助、施設内禁煙・禁煙サポート・卒煙チャレンジ、メンタルヘルス対策（予防・復職支援）、過重労働対策、ヘルスリテラシー向上のためのセミナーやイベント、社内ウォーキングの実施などが挙げられる。これらの結果、2026年の認定発表で大規模法人部門に名を連ねた。
人事部からのコメントでは、「2018年の健康経営宣言発出を契機に重ねてきた取り組みが評価され、2年連続の認定を大変嬉しく思う。今年は健康診断・人間ドック受診率100％を掲げ、従業員の加齢に応じて多様化する就労環境の課題に対して、仕組み・環境づくりに適応していく。従業員一人ひとりの健康増進が事業の健全な成長の源泉と考え、『ホワイト500』認定を目指して着実な改善を続ける」と意欲を述べている。
ダイナムは今後も人生100年時代を見据えた「からだの健康づくり」「こころの健康づくり」「職場環境づくり」を通じて、従業員と家族が健やかで充実した人生を送れるよう、支援を継続していく方針だ。
