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アサヒディードが女性活躍推進勉強会を開催　新入社員と先輩社員が意見交換 グリーンべると2025年9月11日

大阪府内でパチンコホール《イルサローネ》《エリート》を展開するアサヒディードは9月5日、女性活躍推進を目的とした勉強会を開催した。副店長やアシスタントマネジャー、新入社員を含む総合職の女性社員8名が参加し、約5時間にわたり意見交換を行った。

今年度の新入社員4名（1名欠席）も初めて参加し、先輩社員との顔合わせを兼ねて実施。勉強会は大きく二つの内容で構成された。まず、社内の相談窓口に寄せられた過去の事例を取り上げ、先輩社員が直面した課題や悩みを共有。その上で、同様の問題を減らすためにどう取り組むかを話し合った。世代や価値観の違いを踏まえながら、それぞれができる行動を考える場となった。

続いて、各自のキャリア形成をテーマに、今後身につけたいスキルや学びについて意見交換。今後の勉強会で取り上げるテーマについても検討し、多くの参加者から「セルフマネジメント」に関心が寄せられた。

同社では、参加者主体で内容を創り上げる勉強会を目指しており、今後も継続的な開催を通じて女性社員のキャリア形成を後押ししていく考えだ。

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