EBIは10月28日、ウェブ視聴によるセミナー「流行りに乗ると危険!! 小さな組織のリーダーシップ論」を開催。同社のチーフエバンジェリストの市川正人氏が講演した。市川氏は「小さな組織に集まる人は、仕事のスキルがなく、やる気を持って学び始めることができない人がほとんど」と前置きした上で、「できるようになるまで懇切丁寧に教え、その後、まず"できることだけ"を繰り返す。仕事ができるようになれば、モチベーションは自然と湧いてくる」と強調。「やる気を出せと言われて、出せる人は成功体験がある人だけ。『自己効力感』（セルフ・エフィカシー／自分が必要な行動をうまく遂行できると認知していること）を、意識した教育が必要」と語った。また、リーダーの仕事を、個々のスタッフの仕事量を把握し、仕事を完遂したら、適切な方法で褒めることと定義。「できることが増えれば、スタッフは自律的に働き出す。そういうスタッフが増えれば、組織は効率的に動くようになるはず」と力説した。