マルハンが「くるみん」4度目の認定、勤務地限定制度や変形労働、テレワークなど多様な働き方を実現

マルハンが「くるみん」4度目の認定、勤務地限定制度や変形労働、テレワークなど多様な働き方を実現 遊技日本2022年12月12日

マルハンはこのほど、厚生労働省労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」の4度目の認定を受けた。

同社では2019年に3度目の認定を受けて以降、2019年4月から2022年3月末まで、次世代育成支援対策推進法に基づき「職務や勤務地等の限定制度」や「変形労働時間制等を活用した柔軟な働き方」「性別役割分担意識の是正のための情報提供・研修」の実施等に取り組んだ。今回の認定は、これら取組みの実績が評価されたもの。

次期（2022年4月1日から2025年3月31日まで）は、「妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供および相談体制の整備の実施」「育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇および育児休業後の労働条件に関する事項についての周知」「政府が掲げる『2025年までに年次有給取得率70％』を目指し、有休をとりやすい環境と管理しやすい仕組みを構築」の3つに取り組む。

くるみんマークは、厚生労働省が「子育てサポート企業」として認定した企業に付与するマーク。認定を複数回取得している企業が増加していることから、取得回数が一目で分かるよう、取得回数に応じて星が増えていく「新くるみんマーク」もでき、同社は４度目の認定であることから「くるみんマーク」の星の数が4個になった。